Chef / Cheffe de bassin

Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc recrute pour sa piscine un Responsable de bassin sous l'autorité du Directeur Général des Services, qui lui confère la légitimité pour intervenir auprès de son/sa collègue de bassin / de l'agent d'accueil pour toutes les questions relatives à leur périmètre de missions. Contrat du 26 mai au 30 septembre 2025 à temps complet.

Vous assurerez les missions suivantes :

Organiser, encadrer, manager, superviser le/la MNS
Assurer la surveillance active des bassins et des lieux de baignade
Veiller à la sécurité des usagers de l'ensemble du site
Accueillir, communiquer et informer le public
Organisation de l'activité natation en application des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser et planifier et encadrer/surveiller les cycles d'apprentissages (scolaires)
Organiser et planifier, animer, un cycle d'apprentissage / des leçons de natation
Appliquer et actualiser le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
Elaborer et mettre à jour les différents documents de suivi comme la main courante, le rapport d'accident pour l'ensemble du bâtiment et des publics
Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours
Respecter et faire respecter le règlement intérieur
Assurer l'entretien des bassins et occasionnellement des locaux
Afficher les documents réglementaires obligatoires.
Rangement de transats
Contribuer à la dynamique de la structure avec le personnel, les associations et les scolaires et favoriser la mise en relation des différents intervenants
Pratiquer les analyses d'eau (contrôler les valeurs et assure la traçabilité des résultats)
Signalez tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers
Ne pas prendre les inscriptions des cours particuliers durant les périodes de surveillances

-Profil recherché / Aptitudes Requises :

Maîtriser les aspects réglementaires du métier (réglementation sportive, hygiène et sécurité, règlementation sur les ERP, procédures d'alertes et de secours)
Aptitude à l'accueil du public
Sens du travail en équipe et de la gestion de personnel
Fortes capacités d'animation et de communication externe (Ecoute, transmissions et partage de l'information avec diplomatie)
Sens pédagogique et aisance dans l'expression orale
Capacité à prendre des décisions, s'adapter, être organisé
Implication et disponibilité
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative

-Qualification et Formation nécessaires :

Formation continue
BEESAN,
Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour
Recyclage à jour (CAEPMNS et PSE1)
Certificat médical de moins de 3 mois de non-contre-indication à la pratique sportive
Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle autorisant à donner des leçons de natation
Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS

-Contraintes et spécificités :

Maintenir la vigilance et le contrôle liés à la surveillance et au maniement de la sécurité et du calme dans les bassins.
Travail du lundi au vendredi en Juin et Septembre
Travail du Mardi au dimanche en juillet et aout
Temps complet annualisé

-Avantage :

Repos hebdomadaire quotidien
Salaire brut correspondant au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2ème classe ou de 1ère classe, échelon 6.
Possibilité de la mise à disposition du bassin de baignade (par le biais d'une convention), en dehors des heures d'ouverture au public, pour y exercer certaines activités de loisirs (cours de natation, aquagym,.). Les recettes liées à ces activités sont affectées intégralement au MNS.
Poste à temps plein annualisé sur la période. En cas de fermeture pour météo défavorable, les heures dues sont reportées ou déduites des dépassements de planning selon les règles de prévenance annexés au contrat
Bons d'achats